“我的挑战宣言是超越自我，完善题库。”这是近日南京电务段参赛青年史俊在上海铁路局团委组织的安全知识竞赛场上的誓言。

　　此次知识竞赛借鉴江苏卫视《一站到底》节目模式，既有挑战者又有守擂者，竞赛全方位考验选手的专业知识储备、业务操作能力和综合素质，吸引了全局近200名青年观看。

　　上海铁路局管辖苏浙皖沪三省一市铁路建设运营。目前，该局有基层团（总）支部1204个，35岁以下青工45096人，团员达18858人。该局宁杭、杭甬高铁联调联试工作日前结束，即将开通运营。高铁大量新设备投入使用，安全生产面临新课题。

　　如何发挥这支青工队伍在铁路运输安全中的作用？上海铁路局加强团干部作风建设，服务团员青年，以菜单式安全技术团课为抓手，提高团员青年的技术业务素质，以青年优质设备创建为依托，引导团员青年大力攻坚克难。

　　团组织搭台 团干部走一线

　　“像我们这些刚进单位的青年，在偏僻的小站工区上班，不怕工作苦累，就是希望团组织能多开展有益的活动。”芜湖工务段团干部深入殷汇工区一线与青年交谈，大学毕业生马伟道出了心声。

　　近年来，上海铁路局团委注重为运输生产一线团员青年搭建施展才华的舞台，帮助他们进步成长。局团委出台《全局团干部联系基层创先争优活动的实施意见》，要求各级团干部采取“同吃、同住、同劳动”的方式，每年至少到联系点两次，以开展安全警示教育、青工安全专题调研、青工安全谈心等形式，参与团支部或青年班组活动，做到“走一线、接地气、当表率”。

　　合肥电务段、杭州供电段、南京东车辆段等团委注重解决青年实际困难，建立团支部、段团委问题库，对号入座、分层实施，能解决的问题立即整改，需要段层面解决的问题及时向有关部门汇报，定期销号。杭州机务段团委深入开展青工安全薄弱点排摸分析，抓好业务薄弱、思想波动等关键人的谈心帮教。

　　“我们注重整合资源，联合车站工会组织青年职工代表对青年班组、关键作业环节进行巡视检查，开展一人一事的教育。”徐州北站团委书记尹路说，车站每年还通过编发“新员工入职宝典”，帮助青年尽快适应工作新环境。

　　近年来，上海铁路局团委通过定期开展“爱在高铁”集体婚礼、“缘在高铁”青年联谊交友活动等，服务团员青年婚恋交友需求，使青年在企业扎根发展。

　　“团干部作风的转变鼓舞了团员青年，青年们是看在眼里、记在心里，增强了青工保安全的信心，凝聚了团组织的合力……”上海铁路局团委书记丁锐说。

　　推广菜单式安全技术团课

　　“机车工况信息中，内燃机车和电力机车信息采集点有什么不同？”“内燃机车是在工况转换开关上采集的，电力机车是在司控手柄上采集的。”“非常正确！”

　　5月17日，上