中国银联辽宁分公司（以下简称“辽宁银联”）是中国银联股份有限公司36家分公司之一，主要业务是推广统一的银联卡标准规范、创建自主品牌、推动发展应用、维护受理秩序、防范市场风险。现有员工37人，其中党员21人。

2017年9月，公司新领导班子组建以来，始终以践行“支付为民”产业使命为重点，以打造具有全球影响力的开放式平台型综合支付服务商为目标，“四强四实”强力推进党建引领，辽宁分公司精神面貌焕然一新，业务指标节节攀升，银联事业发展提速增力，蓬勃向上。

强化思政建设，着实坚定为民情怀

政治为统领，思想作先导。坚持组织学习。辽宁银联把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和关于金融领域工作的一系列重要指示及党的十九大精神作为思政建设的首要任务，严格落实学习制度，抓实党组研讨学习、党支部全员学习、党小组自主学习和党员个人学习，平均每年党组学习不少于6次、支部学习不少于4次、党小组学习不少于12次，全年普通党员参加教育培训时间超过32学时，领导干部超过56学时。坚持领导宣讲。三年来，领导干部全员上党课，先后作了“不忘初心、牢记使命，学深悟透践行十九大精神”“把政治纪律和政治规矩挺在前面，勇当银联二次创业标兵”“不忘初心、牢记使命，切实履行‘支付为民’的职责与担当”等12 次党课，对于把握政治导向、形成思想共识产生了积极的正向强化。坚持多样学习。“班前晨会”集“点名、读学和通报”为一体，及时通报和学习重大政策、重大信息、重大时事及重要要求；“头脑风暴”集“交流心得、业务研讨和合理化建议”为一体，相互启发促进；“在线学习”集“总公司办公网、‘学习强国’学习平